Trilateral Cooperation Secretariat

인사 행정

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장관급 회의

한중일 인사장관회의 최근 행사 : 2019.9.5.

8차 한중일 인사장관회의

2019.9.5.
삿포로, 일본

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
• 공동 심포지엄 및 인사행정 교류와 같은 협력사업 진행상황 검토
• 미래 협력의 방향에 관한 의견 교환
• 공무원을위한 근무 환경 개선 방법"에 대한 그룹 토의

■성과
• 인사행정에 협력에 관한 MOU 개정

■문서
인사행정 협력에 관한 MOU (개정)

7차 한중일 인사장관회의

2015.08.31.
서울, 한국

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
• 공동 심포지엄 및 인사행정 교류와 같은 협력사업 진행상황 검토
• 미래 협력의 방향에 관한 의견 교환
• (a) 한일중 인사행정 협력사업의 성과 및 교류를 증진하고, (b) 정부관료의 전문성을 강화시키는 방안들에 대해 토의

■성과
• 인사행정에 협력에 관한 MOU 개정

■문서
인사행정 협력에 관한 MOU (개정)

6차 한중일 인사장관회의

2010.08.26.
다롄, 중국

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
• 공동 심포지엄 및 인사행정 교류와 같은 협력사업 진행상황 검토
• 미래 협력의 방향에 관한 의견 교환
• 공무 윤리에 관한 단체 토론

■성과
• 인사행정에 협력에 관한 MOU 개정

■문서
인사행정 협력에 관한 MOU (개정)

5차 한중일 인사장관회의

2009.08.28.
도쿄, 일본

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
• 공동 심포지엄 및 인사행정 교류와 같은 협력사업 진행상황 검토
• 미래 협력의 방향에 관한 의견 교환

■성과
• 인사행정 협력 증진을 위해 한일중 인사정책 네트워크를 개정하기로 합의

4차 한중일 인사장관회의

2008.08.29.
서울, 한국

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
• 공동 심포지엄 및 인사행정 교류와 같은 협력사업 진행상황 검토
• 미래 협력의 방향에 관한 의견 교환

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국장급 회의

한중일 인사국장회의 최근 행사 : 2019.6.4.

9차 한중일 인사국장회의

2019.6.4.
서울, 한국

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
• 양자 회담
• 제9차 협력계획
• MOC 2020-2021 검토

8차 한중일 인사국장회의

2017.12.12.
베이징, 중국

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
• 양자 회담
• 제8차 협력계획
• 3국의 인사행정 정책에 관한 논의

7차 한중일 인사국장회의

2014.12.16.
도쿄, 일본

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
• 양자 회담
• 제7차 협력계획
• 인사행정 협력각서 개정에 관한 논의

6차 한중일 인사국장회의

2011.11.
한국

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■결과
제6차 협력계획 결정

5차 한중일 인사국장회의

2010.01.
베이징, 중국

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■결과
제5차 협력계획 결정

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실무자 회의

한중일 인사행정 국제심포지엄 최근 행사 : 2019.11.8.

12차 한중일 인사행정 국제심포지엄

2019.11.8.
광저우, 중국

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
• 공무원 모집을 공정하게 만드는 방법
• 공무원 모집을 과학적으로 만드는 방법

11차 한중일 인사행정 국제심포지엄

2018.06.14.
도쿄, 일본

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
한일중 윤리 시스템
• 일본 국가공직자윤리위원회 사무총장 이케모토 타케히로 발표 "반부패 조치"
• 국가공무행정 공무관리 부국장 리 타오 발표 "중국의 공직자윤리 구축"
• 인사혁신처 재산심사팀장 임병근 발표 "한국의 공직자윤리 프로그램 및 공직윤리 총괄정보시스템"

10차 한중일 인사행정 국제심포지엄

2016.09.
서울, 한국

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
역량 개발

9차 한중일 인사행정 국제심포지엄

2015.11.
중국

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
공무원 평가

8차 한중일 인사행정 국제심포지엄

2012.11.
도쿄, 일본

■참가자
중국: 인력자원사회보장부
일본: 인사원
한국: 인사혁신처

■의제
비상 대응, 예측 불가능한 상황 및 위기에 대한 공공서비스 및 인사관리 대책

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한중일 인사행정 공동연구 최근 행사 : 2009.

3차 한중일 인사행정 공동연구

2009.

■참가자
각국에서 선정된 실무자(1명씩)들이 함께 3국간 합의된 특정 주제에 대해 인사행정 정책 연구 진행

■의제
3국 간 공무원임용시험의 형식 비교

2차 한중일 인사행정 공동연구

2007.

■참가자
각국에서 선정된 실무자(1명씩)들이 함께 3국간 합의된 특정 주제에 대해 인사행정 정책 연구 진행

■의제
공무원 성과관리에 관한 3국 간 비교연구

1차 한중일 인사행정 공동연구

2005.

■참가자
각국에서 선정된 실무자(1명씩)들이 함께 3국간 합의된 특정 주제에 대해 인사행정 정책 연구 진행

■의제
공무 입법에 관한 3국 간 비교연구

한중일 인사행정 정보교류 최근 행사 : 2007.

1차 한중일 인사행정 정보교류

2007.

■참가자
3국의 관련 기관 직원들이 다른 2개 국가의 정기간행물에 인사행정에 관한 보고서를 기고

■의제
• 인사정책에 관련된 필수적인 정보를 매 분기마다 공유
• 3국의 관련 기관 직원들이 다른 2개 국가의 정기간행물에 인사행정에 관한 보고서를 기고

한중일 중간관리자 공동훈련 최근 행사 : 2019.12.05.

12차 한중일 중간관리자 공동훈련

2019.12.05.
대전, 한국

■참가자
한국: 중앙공무원교육원
중국: 국가행정학원
일본: 중앙공무원교육원

■의제
• 인사행정 관련 정책 교류
- 공무원임용 정책
- 규제와 윤리
- 훈련과 교육
- 평가와 보상

11차 한중일 중간관리자 공동훈련

2018.12.7.
북경, 중국

■참가자
한국: 중앙공무원교육원
중국: 국가행정학원
일본: 중앙공무원교육원

■의제
• 공무원 역량 강화 및 지속적인 동기 부여
• 발표
-(중국) 공무원 역량 강화
-(중국) 공무원을 위한 지속적인 동기 부여 메커니즘
-(일본) 일본의 국가공무원 교육 시스템
-(일본) NPA주관의 새로 임명 된 공무원 교육 과정
-(일본) 공무원 동기 부여 개선
-(한국) NHI 교육 프레임 워크
-(한국) 한국 공무원 성과 관리 시스템

10차 한중일 중간관리자 공동훈련

2017.04.24.
도쿄, 일본

9차 한중일 중간관리자 공동훈련

2016.06.
서울, 한국

8차 한중일 중간관리자 공동훈련

2015.05.26.
베이징, 중국

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